德國萊茵金屬公司（Rheinmetall）獲得一份價值近10億歐元（約合11億美元）的合同，作為英國陸軍大規模訓練改革項目的核心分包商。該合同隸屬於英國國防部於2026年7月10日正式授予的陸軍集體訓練服務（ACTS）項目，總價值20億英鎊（約27億美元），合同期限為15年。
ACTS項目由雷神英國公司（Raytheon UK）牽頭的Omnia Training聯合體承攬，成員包括Capita、Cervus、萊茵金屬電子英國公司（Rheinmetall Electronics UK）以及Skyral。萊茵金屬在其中擔任“陸上集體訓練合作伙伴”，負責設計並交付訓練項目的關鍵組成部分，同時管理物理訓練基礎設施、系統配置與後勤保障，確保大規模軍事演習的持續運行。該項目將於今年夏季開始實施。
ACTS項目的核心目標，是解決現代軍事訓練中長期存在的痛點：實兵野外演習成本高昂、準備週期長，且難以模擬複雜多變的敵方場景。該項目的前身為“集體訓練轉型計劃”，後更名為ACTS。它採用實兵-虛擬-構造（LVC）混合訓練模式，將實兵訓練與虛擬仿真（士兵在計算機生成環境中操作真實或模擬裝備）以及構造仿真（由計算機獨立生成兵力與場景，創造比實兵演習更復雜、規模更大的戰場條件）相結合。這種模式使陸軍能夠演練在現實訓練場中難以或無法複製的場景，包括大規模兵力、複雜地形與多樣化威脅。
雷神英國公司董事總經理兼首席執行官詹姆斯·格雷（James Gray）表示：“我們三年前成立Omnia Training，旨在為英國陸軍提供尖端訓練系統，幫助其有效備戰。”Omnia Training聯合體最初於2022年11月組建，當時項目仍稱為CTTP，合作伙伴陣容與最終版本有所不同——Skyral後來取代了Improbable Defence。英國國防部經過多輪競爭，於2025年2月將候選範圍縮小至Omnia Training與埃爾比特系統英國公司（Elbit Systems UK）領導的兩個聯合體，最終在一年多後選定雷神團隊。這種長達數年的採購週期對於此類規模與期限的項目並不罕見，但聯合體合作伙伴在合同正式簽署前已以“同地辦公、一體化團隊”的方式合作了約兩年，旨在縮短項目啟動後的磨合期。
萊茵金屬表示，該合同的規模將使其得以擴大在英國的本土基地、員工隊伍與工業供應能力，影響範圍超出其位於懷特島的萊茵金屬電子英國總部及南安普敦基地，延伸至布里斯托爾與沃明斯特等地，預計將在15年合同期內創造新的就業機會。在整個Omnia Training聯合體層面，英國國防部表示該項目將支持全英約400個就業崗位，包括270個新設技術崗位與100個學徒崗位，供應鏈涉及威爾特郡、萊斯特郡與漢普郡等地的44家英國企業。
萊茵金屬在英國防務領域的佈局遠不止於此。該公司還運營著萊茵金屬BAE系統陸上公司（Rheinmetall BAE Systems Land），這家合資企業在英國陸軍車輛平臺現代化項目中扮演核心角色。這使得萊茵金屬同時在英國陸軍的訓練體系與裝備平臺兩條線上佔據關鍵位置——隨著部隊越來越多地採用數字化聯網裝備，訓練系統與所模擬的車輛或武器必須協同開發與更新，才能確保合成訓練環境中的性能模型足夠精確，使訓練真正有效。